Единая межведомственная информационно-статистическая система (ЕМИСС) разрабатывалась в рамках реализации федеральной целевой программы «Развитие государственной статистики России в 2007-2011 годах». Согласно другому источнику, с начала 2023 года более 25 процентов мигрантов собираются уехать из России в другие страны, уверен глава Федерации мигрантов России Мухаммед Амин. Вот, к примеру, статья МК 2020 года под заголовком «Количество преступлений мигрантов в России поразило: свежие данные». Вместе с тем рост статистики преступлений мигрантами связан с ужесточением законодательства в последнее время, считает заместитель председателя Комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции Анатолий Выборный («Единая Россия»).
Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России? По оценкам эксперта, число трудовых мигрантов в России в 20 раз больше официальных данных. Главная Новости Лента новостей Демографию России предложили спасать завозом мигрантов из Африки.
Мигранты стали совершать больше преступлений
Есть Сербия и другие страны бывшей Югославии. Есть КНДР. Не хватит - есть Вьетнам, Филиппины, Шри-Ланка. Да Индия есть, Латинская Америка. С бору по сосенке, без создания "диаспор" и гетто - и легко без Средней Азии обойтись можно. В отличие от Средней Азии, в этих странах кроме Молдавии, но это особый разговор не учат, что Россия - это колонизатор и угнетатель.
И приезжие оттуда, в отличие от узбеков и таджиков, не пылают ненавистью к русским. Да и квалификация у них повыше будет, чем у среднеазиатов. А русский язык никто, кроме молдаван, и так не знает... Хотя предположу, что цифра в три миллиона завышена в разы. И даже в условиях СВО нехватка рабочих рук у нас - минимальная.
Общественный деятель Татьяна Монтян России нужен другой подход. Много слышали, что во Франции мигрантов из Африки и Ближнего Востока уже более чем треть, и массу других ужасов о полчищах мигрантов, которые замещают местное население. Но при всем этом, я хочу отметить, что в Европе и США мигранты получают далеко не только социальные пособия. Их действительно пытаются интегрировать, проводят бесплатные курсы по изучению местного языка, общих обычаев и законов. Им помогают с трудоустройством, для них разработаны довольно качественные программы профориентации.
Мигранты могут пройти обучение в местном колледже и за полгода бесплатно получить любую рабочую специальность в любой привлекательной для них сфере. Другой вопрос, что система стимулов в странах Запада имеет значительные перекосы, и мигрантам в целом более выгодно сидеть дома на пособии и нигде не работать. Ведь за работу они хоть и получат больше денег, но с учетом того, что им сразу же придется самим оплачивать всякие медстраховки, аренду жилья, автомобиль и страховку на него, покупать продукты питания за свой счет и много чего еще, — все эти заработанные в поте лица деньги моментально исчезнут. То есть работать в ЕС просто экономически нецелесообразно. Гораздо более рационально сидеть на социале, годами петляя всякими способами от работы, что и делает там огромное количество мигрантов, хотя и меньшинство от общего количества.
Большая часть все же практически сразу впрягается. Именно перекосы в социалке и неэффективная программа ассимиляции мигрантов и приводит к формированию устойчивых и закрытых этно-религиозных групп, в которых процветают как религиозный экстремизм так и оргпреступность. Более успешны в вопросах адаптации мигрантов страны Скандинавии и Швейцария. Но там в эти программы вкладывают огромные деньги и не разворовывают их, а действительно стараются выполнить эту задачу. А что в России?
Кастрированная западная система, вобравшая в себя все ее недостатки и ни одного, даже самого маленького плюса.
Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет.
Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей.
Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов.
Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется.
В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше».
Спасибо, что читаете «Капитал страны»!
Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » Комментировать без регистрации.
В целом численность населения страны на 1 января 2024 года в России составила более 146,1 миллиона человек. По данным ведомства, миграционный прирост в России в целом за 2023 год составил более 203,6 тысяч человек.
Мариуполь превратился в Нью-Душанбе. У Госдумы возникли вопросы к Минстрою
| В МВД РФ раскрыли статистику пребывания мигрантов в стране | Россия надеется, что власти стран Центральной Азии, чьи граждане едут работать в Россию, будут ориентировать их на соблюдение всех норм законодательства РФ, заявил 26 апреля заместитель министра иностранных дел Михаил Галузин. |
| Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30% | Что ни говори, а тема мигрантов в России – одна из самых актуальных сегодня. |
| «Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику | Новости статистики. |
| МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов | Снижение притока мигрантов усугубляет и без того сложную ситуацию с дефицитом кадров, считает главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности сервиса Наталья Данина. |
Какие регионы РФ привлекательны для трудовых мигрантов
- Вся правда о мигрантах: статистика, преступления и российские паспорта
- В России на 2024 год находятся 6,5 млн иностранных граждан
- МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов
- Почему мигранты остаются в РФ после увольнения: где целевой завоз?
- Мариуполь превратился в Нью-Душанбе. У Госдумы возникли вопросы к Минстрою
- Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали?
| Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть | Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек. |
| Более 15 млн иностранцев посетили РФ в 2023 году | Больше всего мигрантов за I полугодие 2022 года прибыло в Россию из Таджикистана и составило 82,7 тысячи человек. |
| Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России? | Таким образом тема бесконтрольной трудовой миграции из преимущественно бытовой окончательно превратилась в политическую. |
| Более 15 млн иностранцев посетили РФ в 2023 году | Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза. |
| Новые российские эмигранты: cколько их и куда уехали? | «Только 30% мигрантов по всем отчетам, по всей статистике работают в нашей стране легально и находятся легально, – рассказывает Кирилл Кабанов. |
Мариуполь превратился в Нью-Душанбе. У Госдумы возникли вопросы к Минстрою
Конечно, существует множество причин, которые заставляют потенциальных мигрантов думать, что за границей им будет намного лучше. Среди них можно выделить несколько основных. Именно на них ссылаются те, кто только хотел бы или уже готов уехать на ПМЖ. Рынок труда. Найти хорошо оплачиваемую и интересную работу в России непросто.
В крупнобюджетных компаниях места заняты «своими» людьми. И даже если они далеко не профессионалы, они займут все перспективные позиции с хорошими окладами. При этом талантливым выпускникам университетов приходится эмигрировать за рубеж. Политическая ситуация.
Увеличилась миграция из страны оппозиционеров, не поддерживающих текущую власть. В России был принят ряд мер по ужесточению наказания за антиправительственную деятельность. В результате до 2019 года в Европу и Америку вынуждены были бежать или эмигрировать на других основаниях некоторые известные политические деятели и бизнесмены.
Изучить условия банков по кредитам Эксперты считают такой сценарий нереалистичным. Серьезных перспектив для массового переезда в Россию граждан стран Латинской Америки пока нет, говорит главный редактор научного журнала «Латинская Америка» Виктор Хейфец. Эти регионы могут предоставить рабочую силу либо со слишком низкой квалификацией, либо, наоборот, со слишком высокой. Но вторая группа может найти более высокие заработки на родине или, к примеру, в США.
Особенность антимиграционной атаки Миронова в том, что глава парламентской партии впервые заговорил об ответственности причастных. По его мнению, виноваты застройщики, которые «везде тиражируют свою излюбленную «бизнес-модель», в основе которой эксплуатация гастарбайтеров. Контролировать их обязан Минстрой и ведомственная компания «Единый заказчик в сфере строительства». Обещаны запросы в Генпрокуратуру. Резкое заявление Миронова прозвучало сразу после ареста замминистра обороны Тимура Иванова. Нет ли здесь пересечения ответственности? СРЗП уже обращалась к Хуснуллину по поводу массового завоза рабсилы. В Подмосковье предъявлены обвинения 14 лицам четверо — сотрудники МВД по делу об организации незаконной миграции, получении и даче взяток в особо крупном размере.
За вознаграждение более 1 млн рублей они фиктивно поставили на миграционный учет в Реутове и Балашихе более 1500 иностранцев. Интересно, в Мариуполе и других городах Новороссии используют такие же схемы, узаконивающие мигрантов? Всё так же, как в Москве или Петербурге — не больше и не меньше. Мы к такому уже давно привыкли в «большой» стране. Поскольку Мариуполь — это теперь Россия, то, естественно, что все особенности «империи», перекочевали и в этот прекрасный приазовский город. Видимо, потому что это сравнительно дешёвая рабочая сила.
В итоге осенью российские эмигранты начали жаловаться на отказы в ВНЖ. Приток российских эмигрантов коснулся и довольно отдаленных стран - более состоятельные россияне поехали в Аргентину, причем многие с целью родить там ребенка. Аргентина дает гражданство по праву рождения. Родители же смогут по упрощенной процедуре получить ВНЖ, а затем сами подать документы на гражданство. В конце 2022 года российские эмигранты начали жаловаться, что им приходят отказы на пребывание в Аргентине без визы сроком более 90 дней в течение полугода. С начала 2022 года до марта 2023-го в Аргентину въехали более 22 тыс. Больше половины из них, правда, затем покинули страну. Ужесточили правила пребывания и въезда россиян даже в Индонезии - состоятельные россияне часто выбирали Бали, для того чтобы переждать мобилизацию и нестабильность. В 2022 году в Индонезию приехали около 58 тыс. Въехать туда можно было по туристической визе и жить 30 дней, а затем продлить ее на 60 дней. В начале мая он же заявил, что намерен выступить с предложением вовсе отказаться от массового иностранного туризма на 100 лет из-за частых правонарушений и неуважения к местным традициям со стороны иностранцев. В итоге в конце марта Индонезия депортировала 47 иностранных туристов, включая 13 россиян, в рамках борьбы с различными нарушениями и злоупотреблением визами со стороны граждан других государств. И это понятная позиция: Мишустин, в отличие от Медведева и Володина, занимается практическими вопросами управления страной, в том числе ее экономикой. А массовый отъезд людей - это как раз потеря того самого человеческого капитала. Одним из первых почувствовал на себе влияние эмиграции и мобилизации бизнес. Уже в первый месяц появились жалобы: где-то на фронт отправляли ценных сотрудников, а у кого-то часть сотрудников уехала за границу и больше не может работать. На уровне макроэкономики это видно на рынке труда - там уже несколько месяцев фиксируется рекордно низкая безработица. Этим очень гордится Путин. Но только он не упоминает о том, что компании жалуются на кадровый голод. В октябре 2022 года эксперты Института экономической политики им. Гайдара представили опрос предприятий о том, хватает ли им персонала. Предсказуемо выяснили, что нет - и это худшие значения за всю историю наблюдения с апреля 1996 года. Эмигранты не только уезжают сами, но и вывозят деньги - это приводит к оттоку капитала, писал Альфа-банк. Самый серьезный отток вкладов из российских банков после начала войны произошел в феврале - россияне забрали со счетов 1,2 трлн рублей, сообщал Центробанк. Это был максимум со времен кризисного 2008 года. Миграционный отток, судя по всему, является, по сути, оттоком среднего класса, считают в Альфа-банке. Средний класс - это обычно люди с хорошим образованием, которые получают высокие доходы и, соответственно, довольно много тратят. Их отъезд приведет, например, к снижению спроса. Но пострадает не только он. В свою очередь это приведет к тому, что на рынке труда более востребованными станут сотрудники более низкой квалификации. Российскую экономику может ожидать снижение производительности труда, - отмечает эксперт. Квалифицированных специалистов такая экономика будет вытеснять. Молодые высококвалифицированные работники в это время будут делать все, чтобы найти хорошее рабочее место, отмечает Сергей Смирнов. От массовой эмиграции могут пострадать в первую очередь большие города - Москва и Санкт-Петербург, считает Смирнов. Российские власти пока не придумали план, как вернуть уехавших.
Мигранты развиваются вместе с российской экономикой
Он отметил, что Москва ждет, что власти центральноазиатских стран будут напоминать трудовым мигрантам о необходимости соблюдать законы и традиции России. В ходе конференции была затронута статистика по пребыванию мигрантов в России: количество зарегистрированных и нелегальных, а также статистика преступлений. «В России в 2023 году число иностранных граждан и лиц без гражданства, осужденных судом первой инстанции по уголовным делам, выросло на 2,6% при общем снижении количества осужденных на 4%», — сообщает РБК со ссылкой на Судебный департамент.
Москва, Санкт-Петербург и Кубань — больше не главные «магниты» для мигрантов
«В России в 2023 году число иностранных граждан и лиц без гражданства, осужденных судом первой инстанции по уголовным делам, выросло на 2,6% при общем снижении количества осужденных на 4%», — сообщает РБК со ссылкой на Судебный департамент. Новости статистики. Причиной стали широко освещенные средствами массовой информации многочисленные случаи правонарушений со стороны мигрантов в отношении российских граждан в разных регионах России, имевшие откровенно вызывающий характер. Оценки числа нелегальных мигрантов в России разнородны, но сейчас считается, что их 3–4 млн, сказала РБК глава демографического института РАН. При этом почти 2/3 всех мигрантов прибыли в Россию из двух стран Средней Азии – Узбекистана (37,9%) и Таджикистана (26,4%).
Росстат опубликовал данные о миграционном приросте в регионах России в 2023 году
За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс. В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс. Что касается турпоездок, то их количество в 2023 году выросло более чем вдвое - с 200 тыс. Первое место по туристическим поездкам в Россию с большим отрывом занял Китай - 199,8 тыс.
Автор сконцентрировался на Москве не из-за столичного снобизма, а по причине того, что этот регион притягивает наибольшее количество иностранцев из-за чего этнический вопрос здесь стоит максимально остро. Какое бы ни было реальное количество нелегалов, они однозначно есть и создают для государства проблему.
Однако, конкретное число он не назвал, но, можно попытаться прикинуть общее количество высланных самостоятельно. Есть данные о том, что в 22 году из Питера и области этапировали 5,5 тысяч человек. Однако на фоне того, что нелегалов в РФ от 2 млн. При таких больших объемах ввоза рабочей силы, высококвалифицированных кадров в РФ прибывает крайне мало, по состояния на 21 год таковых числилось - 25 699 человек. Остальные идут работать на стройки, в доставку, в ЖКХ дворниками и слесарями.
Из данной статистики можно предположить, что государство заинтересовано в завозе именно низкоквалифицированной рабочей силы. Впрочем, может быть статистика 23 года покажет какие-то новые данные о квалификации привлеченных иностранных рабочих и окажется, что в этом году в Россию въехало огромное количество разработчиков ИИ, инженеров, хирургов, преподавателей… Официальная статистика успокоительно говорит нам, что миграционный прирост «он является разностью между числом людей прибывших на данную территорию и числом выбывших из нее за определенный срок» с. Однако это никак не отметает того факта, что за почти нулевым миграционным приростом скрывается устойчивая тенденция ежегодного роста общего количества мигрантов, въезжающих в РФ, сотни тысяч из них получают российское гражданство, и неизвестное сколько остается нелегально. Однако, вполне возможно, что реальность мерцает в несколько другом свете и выдает иные данные. Если исходить из того, что в РФ работает от 0,5 до 3 млн.
Необходимое дополнение к заметке.
Сегодня у россиян есть еще одно недовольство — дети мигрантов ходят в муниципальные сады и школы. Действительно ли есть эта проблема? Если мигрант приехал по приглашению работодателя и тот согласился на ввоз семьи, взял на себя эту нагрузку или установил заработную плату работнику, позволяющую ему содержать здесь свою семью, то это уже другой разговор.
А так получается, что гражданин въехал в Россию в безвизовом порядке, без приглашения, приобрел патент, ввез свою семью, перебиваясь случайными заработками. По российскому закону дети, находящиеся на территории России, должны учиться. Учеба — это не только школа, но и семья. Но никто не изучает, а кто их родители, где они трудятся.
Может, они приехали на работу, которая предусматривает лишь вахтовый метод — отработать и уехать. Многие именно так и работают. Сегодня иностранцам выгоднее учить своих детей в России до определенного времени, а потом увозить их обратно. Это разве правильно?
Поэтому нужно изучать, какой образ жизни ведут родители, способствует ли он социализации их детей в наше сообщество, или наоборот. Пренебрежение этим чревато нехорошими последствиями, так как мы имеем дело с подрастающим поколением, когда они вырастают со своими нормами поведениями и сознанием. И чем занимаются родители таких детей — это главная наша задача.
Человек за год может встать на учет несколько раз. Замминистра внутренних дел Александр Горовой сообщил, что в 2022 году более 3,5 млн иностранцев прошли дактилоскопию, при этом 26 тыс.
С ростом числа мигрантов растет и преступность с их участием.
Мигранты покидают Россию: их отток официально зафиксировал Росстат
По целям въезда лидирует работа, частная деятельность, учеба, туризм. Основной миграционный поток приходится на граждан СНГ", - сказал он на международной встрече по безопасности в Петербурге.
Замыкает тройку Таджикистан, откуда приехали 2,12 млн человек. За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс. В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс. Что касается турпоездок, то их количество в 2023 году выросло более чем вдвое - с 200 тыс.
Численность населения у нас существенно не увеличивается. Определенное количество востребованных трудовых мигрантов из-за рубежа в ближайшее время будет необходимо», - резюмировал собеседник НСН. Ранее эксперт по работе с мигрантами Вадим Коженов в пресс-центре НСН заявил, что если работодатели будут обеспечивать трудовых мигрантов жильем, то работники никуда не денутся, при этом за ними сохранится контроль, передает «Радиоточка НСН».
За длинным рублем Аналитики использовали данные Пограничной службы ФСБ о количестве прибывших иностранных граждан в Российскую Федерацию с распределением по целям визита, а также миграционную статистику МВД России по форме 2-РД о постановке граждан на учет по месту пребывания. С началом пандемии поток иностранцев в Россию, включая трудовых мигрантов, резко упал. После снятия карантинных ограничений он начал постепенно восстанавливаться, однако так и не достиг доковидных значений 2019 года. В сфере "рабочих специальностей" традиционно высока доля иностранных работников, потребность в которых сейчас стала еще больше. На фоне нехватки кадров зарплаты курьеров, водителей, ремонтников, кладовщиков, грузчиков и строителей начали расти. Дополнительную привлекательность для иностранцев российский рынок получил за счет укрепления курса рубля, благодаря чему заработки в пересчете на иностранные валюты значительно возросли", - обращает внимание президент FinExpertiza Елена Трубникова. Количество прибывших в Россию трудовых мигрантов и их доля в общем притоке иностранцев, 2019 - 2022 гг.
Более 15 млн иностранцев посетили РФ в 2023 году
Миграционная статистика России. Новости для мигрантов. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана. Об участившихся случаях недопуска граждан Таджикистана в Россию стало известно в начале недели. Причиной стали широко освещенные средствами массовой информации многочисленные случаи правонарушений со стороны мигрантов в отношении российских граждан в разных регионах России, имевшие откровенно вызывающий характер. Статья Миграция из России и в Россию, Мигранты в Москве, Золотые визы, Иностранцев обяжут сдавать биометрию для покупки российских SIM-карт, Госкомпания «Работа в России» назначается оператором организованного набора трудовых мигрантов, Выдворено 110 тыс. Общее количество поездок иностранных граждан в Россию по итогам 2023 года составило 15,4 млн, из них с целью туризма - 670,69 тыс., следует из статистики Погранслужбы ФСБ РФ.