15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2019–2021 годы. Более 392 тыс. чел. Генеральный коллективный договор станет основой подписания коллективных договоров в дочерних обществах ОАО «Газпром», в большинстве которых срок действия предыдущих соглашений заканчивается в декабре этого года. Настоящий коллективный договор (далее — Договор) заключен между работниками Общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Краснодар» (ООО «Газпром добыча Краснодар») (далее — Работники) в лице Председателя Объединенной профсоюзной.
Обзоры СМИ
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства — системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Он заключается на трехлетний период и направлен на достижение следующих целей: совершенствование и развитие механизма социального партнерства; создание на основе выполнения взаимных обязательств заинтересованности работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности ПАО «Газпром» и его дочерних обществ; формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций. Она основывается на механизме социального партнерства, основные направления которого заложены в Генеральном коллективном договоре ПАО «Газпром» и его дочерних обществ, а также в коллективных договорах дочерних обществ», — говорится в Отчете Группы Газпром о деятельности в области устойчивого развития за 2020 год.
В приветственном слове генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург» Олег Николаев подчеркнул: «На всех этапах истории развития нашего предприятия забота о работниках и их семьях была одной из приоритетных задач. Коллективный договор — это важный инструмент социальной защищенности, мотивирующий работников на эффективное решение производственных и стратегических задач, стоящих перед Обществом.
Он является гарантом социальной ответственности работодателя перед работниками и их семьями».
Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет. На информационном ресурсе применяются.
Социальная политика предприятия направлена на принятие эффективных мер социальной защиты работников и пенсионеров. Это одна из целей комплексной программы повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» на 2021-2025 годы. Действие Коллективного договора о социально-трудовых отношениях в ООО «Газпром добыча Оренбург» и Положения о социальной защите пенсионеров в прошлом году распространялось на 28,8 тысячи работников предприятия, пенсионеров и их близких. В этих документах учтены вопросы оплаты труда, материальной помощи к датам и событиям, доплат к пенсиям, медицинского обслуживания, улучшения жилищных условий, проведения культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий и т.
Коллективный договор ООО «Газпром подземремонт Уренгой» признан лучшим в нефтегазовом комплексе
На текущей неделе в администрации муниципального образования «Город Саратов» на заседании городской трехсторонней комиссии были подведены итоги ХХ областного конкурса «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых п. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2022–2024 гг. В статье рассказывается о новом коллективном договоре между Газпромом и профсоюзами, который был подписан на 2024 год. Существующий на предприятии коллективный договор постоянно анализируют, пополняют новыми пунктами и актуализируют устаревшие положения. Газпром вводит индексацию зарплаты с 2024 года: что это значит для сотрудников. В июле уходящего года было принято решение о продлении сроков действия Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» и его дочерних обществ до конца 2024 года. Справка Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ — основной элемент социального партнерства, системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
В ООО «Газпром переработка» подвели итоги выполнения коллективного договора
Новости - Газпром профсоюз. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ является основным элементом социального партнерства – системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования. Настоящий коллективный договор (далее — Договор) заключен между работниками Общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Краснодар» (ООО «Газпром добыча Краснодар») (далее — Работники) в лице Председателя Объединенной профсоюзной. 15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2019–2021 годы. С итоговой инициативой о продлении договора «Газпром профсоюз» обратился к социальному партнеру – администрации ПАО «Газпром». Коллективный договор «Газпром добыча Надым» — это документ, который устанавливает равные права и возможности для всех работников и создает благоприятную атмосферу в коллективе. Газпром добыча Уренгой145 подписчиков.
Коллективный договор "Газпром трансгаз Екатеринбург" продлили до 2028 года
VK Telegram Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ продлён на следующий трёхлетний период — до 31 декабря 2024 года. Такое дополнение к действующему документу подписали Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер с председателем Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз Владимиром Ковальчуком, который действовал от имени работников.
Теперь они и члены их семей могут быть спокойны и уверены в своем будущем. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закрепленный Генеральным коллективным договором, сохраняется до конца 2024 года. Как минимум, до конца 2024 года. В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остается гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперед. Всё это имеет значение для каждого из нас», - сказал председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук. Он отметил, что решение принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что очень важно для поддержания стабильности в коллективах.
Компания ведет деятельность в таких регионах, как Ямало-Ненецкий автономный округ, Оренбургская область, Краснодарский край, Астраханская область, Камчатский край, Иркутская область, республики Коми, Саха Якутия , Калмыкия и др.
С 2014 года предприятие входит в структуру холдинга ООО «Газпром центрремонт». В коллективе предприятия трудятся более 3000 человек. Головной офис компании находится в Санкт-Петербурге.
Работа по обеспечению социального благополучия в ООО «Газпром трансгаз Саратов» был высоко оценена экспертами и удостоена диплома за подписью губернатора Саратовской области Романа Бусаргина.
В ООО «Газпром межрегионгаз» подписан коллективный договор
В рамках коллективного договора Газпром добыча Уренгой на период с 2022 по 2024 годы установлены определенные трудовые права и обязанности, которые работники компании обязаны соблюдать. Преимущества договора Коллективный договор Газпром Газораспределение обеспечивает справедливые условия труда и социальные гарантии для работников. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Открытого акционерного общества «Газпром газораспределение Воронеж». Один из крупнейших и важнейших коллективных договоров в России — это коллективный договор ОАО «Газпром» на 2022-2024 годы, который был подписан 28 декабря 2023 года между руководством компании и профсоюзом работников газовой промышленности. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2022–2024 гг. В статье рассказывается о новом коллективном договоре между Газпромом и профсоюзами, который был подписан на 2024 год.