Представитель военкомата говорит о документе, согласно которому контрактники не могут уволиться после окончания договора, если в стране продолжается мобилизация. Контрактники вправе уволиться досрочно по собственному желанию при наличии уважительных причин. С 1 января 2024 года для военнослужащих контрактников изменились правила увольнения по инициативе командования.
«Существует три причины»: в Минобороны РФ разъяснили, могут ли участники СВО уволиться со службы
| Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист | С сентября 2023 года в Министерстве обороны вступают в силу новые изменения, которые затрагивают и профессиональное развитие контрактников. |
| KMS Tools 2024-2025 – активатор Windows 7-11 | Госдума приняла во втором и третьем чтениях закон об освобождении контрактников от уголовной ответственности. |
| Заключенным изменят военные контракты СВО | Военнослужащие-контрактники, срок действия контракта которых истекает после 21 сентября 2022 года, не могут быть уволены, об этом сообщает правительственный портал «». |
«Сына не видел до сих пор»
- Увольнение по окончанию контракта - Страница 123 - Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
- На кого распространяется Указ № 580 ДСП?
- Увольнение с 1 января 2024 года: изменились правила для военнослужащих контрактников
- Указ 1 января 2024 г о демобилизации контрактников, читать онлайн
Как уйти с СВО после истечения контракта: советы для тех, кто не хочет увольняться
Москва 1 ответ Спустя год мне начали приходить штрафы на этот авто, я думал что авто угнали Здравствуйте, бывшая супруга продала автомобиль без моего согласия. Ситуация следующая - Был авто купленный в браке , я собственник. На авто приставы наложили запрет на регистрацию. Плюс авто было не находу. Авто находилось в Москве. Я развелся с супругой и авто осталось в Москве.
Кремль объяснял, что он предназначен для служебного пользования, там написано, сколько человек должны призвать. Но, возможно, там указаны какие-то сроки или другие детали о мобилизации.
Что остается непонятным Устные заявления не несут юридической силы — и из-за этого остаются открытыми несколько вопросов. Могут ли призванные по мобилизации и контрактники уволиться со службы. В указе о начале мобилизации сказано: «Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту». При этом президент устно заявил об окончании мобилизации, но сроки нигде не прописаны, а значит, без отдельного указа уволиться по своему желанию не получится. Мобилизованные могут уволиться со службы до завершения мобилизации только по состоянию здоровья, после вступления в силу приговора суда о лишении свободы и при достижении предельного возраста. Это же правило распространяется на тех, кто заключил контракт до начала мобилизации. Пока нет известных случаев, когда призванные по мобилизации смогли уволиться со службы, ссылаясь на слова президента и Минобороны.
Или не смогли. Может ли президент подписать указ о демобилизации призванных граждан, раз указ о завершении мобилизации не предусмотрен законодательством. Есть ли гарантии, что повестки не будут приходить и что по ним не призовут. Что делать тем, кому повестка пришла после заявлений президента о завершении мобилизации, — непонятно. О том, что людям продолжали приходить повестки после 28 октября, пишут СМИ: например, заявляли о таких случаях в Санкт-Петербурге , Хабаровске и Курской области.
Непрочитанное сообщение wolt123 » 26 окт 2022, 14:01 Понятно. Чужие мнения не слышите, все несете одно и то же. Никто не против ходатайств и активной позиции, но вы ушли с темы. Вам говорят русским по-белому: нет в контракте о прохождении военной службы гражданско-правовых отношений, поэтому не прокатит притягивание ГК.
Давайте другой пример. Судья не нашел что-либо в военном законодательстве. Он что в решении должен указать? Не прописали? Он должен применить схожие отношения. И толковать он будет как и пленум по ГК. По вашему он должен сказать пошли нафиг такого в военном законе нет? Поэтому я буду писать исковое или заяву указывая если есть на военное законодательство при этом приводя аналогию из гражданских отношений. У нас муторное время сейчас.
И надо будет ожегова вставлю. Вы же сами читали указ. Как там прописали про действующие контракты. Они продлеваются. Они не разрываются. Только необходимо уяснить что не просто продлеваются, на постоянку , а до определенного момента. А у тех которых сроки истекли но не уволены -эта иная категория граждан. Опять же возникает вопрос, а в случаях существенных изменений условий котракта что делать будете?
Почему контрактников не увольняют из армии О завершении мобилизации объявили только устно Президент не подписал соответствующего указа. Но его может и не быть. Законом «О мобилизации и мобилизационной подготовке» не предусмотрен указ о завершении частичной мобилизации. Там также не прописаны правила демобилизации, как и сам термин. Но в статье 4 этого же закона сказано, что президент РФ «осуществляет и иные полномочия в области мобилизационной подготовки и мобилизации», которые не прописаны в этом законе. Таким образом, только глава государства может объявить о завершении мобилизации. На правительственном сайте «Объясняем-рф» тоже сказано, что мобилизация завершается только по решению президента. Но в каком виде президент может объявить о завершении мобилизации — неизвестно. В указе о начале частичной мобилизации не уточняется, с какого момента этот документ перестанет действовать. После заявления Минобороны президент в разговоре с журналистами 31 октября пообещал посоветоваться с юристами насчет указа о завершении мобилизации.
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации
Таким образом, обновленные требования к увольнению военнослужащих по контракту в 2024 году позволят обеспечить более высокую профессиональную подготовку личного состава, повысить стабильность и надежность военных подразделений, а также регулировать служебные отношения на более прозрачной основе. Перспективы трудоустройства после службы 1. Профессиональная переориентация После службы в армии многие военнослужащие желают сменить профессию или получить новые навыки, чтобы успешно интегрироваться в гражданскую сферу. Существуют различные программы профессиональной переориентации, которые помогают ветеранам получить образование или профессиональную подготовку в разных областях. Важно выбрать программу, которая будет соответствовать вашим интересам и целям. Военные профессии Некоторые военнослужащие предпочитают оставаться в военной сфере и работать на гражданской службе в Министерстве обороны или других правоохранительных органах. В этом случае, увольнение с военной службы не означает окончание карьеры в области обороны и безопасности. Важно обратить внимание на требования и процесс приема на гражданскую службу и взять это во внимание при подготовке к увольнению. Гражданский рынок труда После службы в армии, военнослужащие могут получить доступ к различным вакансиям на гражданском рынке труда. Важно провести анализ своих навыков, опыта и интересов с целью выбрать наиболее подходящую для себя сферу деятельности. Кроме того, трудоустройство после службы может быть успешным благодаря особому статусу ветерана, который может давать преимущества при приеме на работу.
Поддержка государства Государство предоставляет различные льготы и программы поддержки для военнослужащих по контракту, включая программы трудоустройства, образования, предоставления жилья и другие. Важно изучить доступные программы и воспользоваться предоставляемыми возможностями для успешной адаптации к гражданской жизни. Таким образом, перспективы трудоустройства после службы зависят от множества факторов, включая индивидуальные цели и предпочтения, доступные возможности и поддержка государства. Важно проработать вопрос трудоустройства заранее и разработать план действий, чтобы успешно адаптироваться к гражданской жизни после службы в армии. Поддержка после увольнения Помимо основных поправок и нововведений, в 2024 году внесены изменения, направленные на улучшение поддержки военнослужащих после увольнения по контракту. Эти изменения предусматривают следующие меры поддержки: 1. Оплачиваемый отпуск Уволенные военнослужащие по контракту теперь имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 30 календарных дней. Это позволяет им период отдыха после службы и немного времени для адаптации к гражданской жизни.
СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24. Учредитель и редакция - АО «Москва Медиа». Главный редактор сетевого издания И.
Там черным по белому написаны условия прекращения контракта. Понятными словами. Вот реально, что в этих условиях было непонятно тогда и что должно измениться сейчас? Как по мне, все было понятно и очевидно.
Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы срока контракта , а также без их согласия не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе. Вот если бы здесь вместо "до истечения срока контракта" стояло бы "до прекращения действия контракта", то 647-й указ разрешил бы плановую замену с "просроченными" контрактами, а так - нет.
Как уйти с СВО после истечения контракта: советы для тех, кто не хочет увольняться
Военнослужащий контрактник обязан сохранять конфиденциальность и не разглашать любую информацию, относящуюся к государственной тайне, как во время службы, так и после увольнения. Возвращение имущества. В случае окончания контракта военнослужащий обязан вернуть все полученное имущество, армейскую форму одежды и другие вещи, находящиеся во владении Вооруженных Сил. Неисполнение данного обязательства может повлечь за собой удержание соответствующей суммы из заработной платы или иных мер дисциплинарного воздействия. Сдача документов и архивных материалов. Военнослужащий контрактник должен своевременно сдать все принадлежащие ему и относящиеся к его службе документы и архивные материалы.
Необходимо пройти все установленные процедуры и предоставить нужные документы для документирования службы. Подчинение и соблюдение инструкций при получении новой работы. В случае устройства на новую работу после увольнения, военнослужащий контрактник обязан подчиняться требованиям начальства и соблюдать все инструкции, связанные с новой работой. Это важно с точки зрения уважения к службе и обеспечения взаимопонимания с новым коллективом. Соблюдение данных обязательств будет способствовать сохранению имиджа военнослужащего, а также поможет в поддержании дисциплины и упорядоченности в системе Вооруженных Сил.
Последствия для военнослужащих при несоблюдении новых правил В случае несоблюдения новых правил, установленных для увольнения военнослужащих контрактников с 1 января 2024 года, могут возникнуть серьезные последствия как для самих военнослужащих, так и для их службы. Во-первых, военнослужащие могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию со стороны командования. Это может выразиться в административном выговоре, замечаниях или штрафе в виде удержания денежных средств из заработной платы. Во-вторых, несоблюдение новых правил может повлечь за собой досрочное увольнение военнослужащего по негативным основаниям. В этом случае, военнослужащий может быть лишен определенных привилегий и льгот, предоставляемых военнослужащим контрактникам.
Кроме того, несоблюдение новых правил может повлиять на дальнейшую службу в армии. Военнослужащие, которые не выполняют требования и обязательства, могут потерять возможность продления контракта или получить отказ в предоставлении нового контракта. Также, несоблюдение новых правил может отразиться на карьерных возможностях военнослужащих. Недисциплинированное поведение и нарушение обязательств могут оказать негативное влияние на решения о повышении в звании или присвоении почетных званий. Поэтому, чтобы избежать негативных последствий, военнослужащие должны тщательно ознакомиться с новыми правилами увольнения и обязательствами, предусмотренными для них.
Также рекомендуется консультироваться с командованием или специалистами, чтобы полностью понять требования и соблюсти все необходимые процедуры при увольнении.
В случае нарушения служебной дисциплины или несоблюдения военных обязательств увольнение будет производиться в кратчайшие сроки. Для военнослужащих контрактников также устанавливаются определенные обязательства. В частности, они обязаны соблюдать служебную дисциплину, выполнять военные обязанности, следовать указаниям командования и подчиняться уставу. Нарушение этих обязательств может повлечь за собой дисциплинарное взыскание или увольнение.
В случае несоблюдения новых правил увольнения, военнослужащие могут столкнуться с негативными последствиями. Это может быть отказ в получении военнослужащим страховки на случай травмы или заболевания, а также штрафные санкции или уголовная ответственность. Для подготовки к увольнению необходимо ознакомиться с новыми правилами и процедурами. Военнослужащие контрактники должны иметь все необходимые документы, такие как паспорт, военный билет и справка о состоянии здоровья. Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, в зависимости от конкретных обстоятельств увольнения.
Для успешного прохождения процедуры увольнения рекомендуется обратиться к вышестоящему офицеру или специалисту по военной службе. Они помогут разобраться во всех деталях и правилах увольнения, а также подготовить необходимые документы. Таким образом, изменения в порядке увольнения для военнослужащих контрактников вступают в силу с 1 января 2024 года. Они включают новые основания для увольнения, новые сроки и процедуры увольнения, а также определенные обязательства для военнослужащих. При несоблюдении новых правил могут возникнуть негативные последствия.
Поэтому необходимо всесторонне подготовиться к увольнению и следовать всем требованиям и правилам. Основания для увольнения с 1 января 2024 года С 1 января 2024 года вступают в силу новые правила увольнения военнослужащих контрактников. Согласно этим изменениям, увольнение может произойти по ряду оснований, которые необходимо учитывать. Одним из оснований для увольнения военнослужащего контрактника может быть истечение срока действия контракта. Если сотрудник не желает продлевать контракт или не смог его продлить по иным причинам, работодатель имеет право уволить его по истечении срока.
Также, военнослужащий может быть уволен в случае нарушения условий контракта или внутренних правил службы. Если сотрудник систематически игнорирует требования или допускает серьезное нарушение дисциплины, он может быть уволен досрочно. Новым основанием для увольнения стало отсутствие соответствующей квалификации или неспособность выполнять возложенные обязанности.
Спустя год мне начали приходить штрафы на этот авто , я думал что авто угнали. Напивал заявление в полицию , они сказали что решать вопрос с женой , вероятно она продала и не сознается. Так и получилось. После долгих разговоров созналась что продала авто. У меня вопрос , как признать сделку недействительной , на меня каждый день приходят штрафы , авто с учета никак не снять. Москва 1 ответ.
Среди них сахарный диабет I типа, эпилепсия, пережитые инсульты, злокачественные опухоли, бронхиальная астма средней степени тяжести и другие болезни и состояния здоровья. Подходит ли кандидат, определят после медосмотра, который проведут в военном комиссариате. Поступить на военную службу по контракту могут и иностранцы, которые законно проживают в России. Когда могут отказать в приеме на службу по контракту Гражданину могут и отказать в приеме на службу в соответствии с пунктом 5 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. Основанием могут быть: отсутствие в ВС РФ и других воинских формированиях вакантных мест, соответствующих профилю подготовки и военно-учетной специальности кандидата; решение аттестационной комиссии, утвержденное командиром воинской части о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурса; решение военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора и других ведомств о несоответствии кандидата по требованиям, указанным в Федеральном законе. Контракт не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор или ведется дознание, следствие, уголовное дело. В контракте отказывают людям с непогашенной судимостью, отбывающим наказание в виде лишения свободы, подвергнутым административному наказанию за употребление наркотиков и психотропных веществ. Что касается многодетных отцов, то на сегодняшний день призыву на срочную службу они не подлежат. Но оснований, чтобы не заключать с ними военный контракт, нет. При этом, российское правительство поддержало законопроект, который предлагает предоставить отцам трех и более детей возможность поступить в мобилизационный резерв. Заключив контракт с Минобороны, такие граждане лишатся права на освобождение от мобилизации, введенную для многодетных. Как поступить на службу по контракту Гражданин, желающий поступить на военную службу, подает заявление в пункт отбора или военкомат. Это можно сделать по телефону, лично или через портал госуслуг.
Поправки для военнослужащих по контракту при увольнении в 2024: все изменения и нововведения
| Что сказал Кремль об Указе о завершении мобилизации, почему контрактников не увольняют из армии | Минобороны предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе для всех контрактников во время мобилизации и военного положения, говорится в РИА Новости, 08.02.2024. Адвокат Салкин: ограничение возраста контрактников позволит уволить их. |
| KMS Tools 2024-2025 – активатор Windows 7-11 | Военнослужащие-контрактники в период частичной мобилизации не могут быть уволены в связи с истечением срока службы. |
| Контрактников не будут увольнять со службы до окончания СВО | Соблюдение сроков и правил Увольняющийся контрактник должен строго соблюдать установленные сроки и правила, связанные с процедурой увольнения по собственной инициативе. |
«Ничего сказать не можем». Военкомат объяснил, почему военнослужащие не могут расторгнуть контракты
«Контрактники, кстати, могут и в зону боевых действий не попасть — куда уж командование отправит. С окончанием контрактов военной службы в 2024 году ожидается увольнение большого числа солдат и офицеров. В августе Куценко исполнилось 50 лет, он подал командиру рапорт об увольнении, но получил отказ из-за новой нормы закона. по п. 6 ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе": по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
Поправки для военнослужащих по контракту при увольнении в 2024: все изменения и нововведения
«» сообщил о продлении договоров контрактников до конца спецоперации. Контрактники не будут уволены с военной службы даже если срок действия их контракта закончился. Увольнение по вышеуказанным основаниям военнослужащих в воинских званиях до полковника, капитана 1 ранга включительно в период мобилизации, в период военного положения осуществляется Министерством обороны Российской Федерации.
Увольнение военнослужащих-контрактников
- Ответы : Увольнение из ВС РФ в 2024
- «Заслужили отдых»: в Госдуме допустили возможность новой мобилизации
- KMS Tools 2024 — 2025
- Новости партнеров
Можно ли уволиться с армейского контракта в 2023 году. Ответил юрист
Военнослужащие-контрактники, срок действия контракта которых истекает после 21 сентября 2022 года, не могут быть уволены, об этом сообщает правительственный портал «». Дата увольнения будет согласована с военнослужащим-контрактником и будет зависеть от оперативных потребностей воинской части. Узнайте, когда начнут увольнять контрактников по НУК в России в 2024 году.